По их словам, стилист Денис Осипов устраивал для своих работников обязательные встречи с алкоголем, плётками и обменом сексуальными фантазиями. Руководитель салона уверял своих сотрудников, что эти практики помогут в дальнейшем лучше понимать клиентов и более качественно работать.

Бывшие сотрудники петербургского салона Capsula обвинили известного стилиста Дениса Осипова в проведении странных корпоративных мероприятий - так называемых "тимбилдингов с элементами БДСМ". По словам работников, во время таких встреч сотрудники делились интимными фантазиями, использовали плётки и выполняли "упражнения на раскрепощение". Экс-сотрудница салона Анастасия Пелевина рассказала, что пошла на этот тренинг, думая, что он является профессиональным обучением мастерству. Как оказалось, о мастерстве речи не шло. Организатором подобных практик называли самого Осипова, который, как утверждают участники, не только руководил процессом, но и участвовал в происходящем лично. Некоторые бывшие сотрудницы признались, что соглашались участвовать из страха потерять работу. По их словам, подобные тренинги проводились в течение многих лет, нередко на даче руководителя, где присутствовали люди в состоянии алкогольного и наркотического опьянения. По словам Пелевиной, из-за употребления какой=то "запрещёнки" её коллега стал агрессивным и во время конфликта напал на неё с топором. Девушке пришлось убегать в лес, где она пряталась от неадеквата. За это время нападавший сбросил с лестницы другую участницу тренинга, у на теле неё остались огромные гематомы.По словам девушек, обращаться в полицию они не стали - испугались последствий и связей работодателя.

Позже в комментарии под видео Пелевиной подтянулись другие экс-сотрудники салона красоты, которые подтвердили её слова: подобные тренинги проводились много лет кряду.

Сам Осипов отрицает обвинения, называя эти практики элементами "творческого раскрепощения", необходимыми в индустрии красоты. Он утверждает, что большинство сотрудников поддерживают его подход.История вызвала бурное обсуждение в сети и внутри профессионального сообщества. Часть пользователей заявила, что подобные методы нарушают трудовую этику и выходят за рамки учебных практик. Эксперты напоминают: принуждение к действиям сексуального характера на рабочем месте приравнивается к нарушению трудового законодательства, а грань между искусством и злоупотреблением служебным положением должна быть чётко определена.