4 февраля 2018 года в 15:06

Оптимизация по русски

Эту историю поведал мне один хороший знакомый.
Работает он начальником юр.отдела в одной крупной компании, которая является "дочкой" одной ну очень крупной компании.
В его подчинении пять человек, из которых три человека неприкасаемые.
Отдел тянут два человека, остальные просто для красоты, выгнать он их не может, а работать они не хотят.
Держится начальник за рабочих юристов, премии им выбивает, любит одним словом.
И вот приходит приказ с самого верха, оптимизация - нужно сократить 2-е трудовые единицы с отдела до конца года.
Начальник, очень долго думал, что же делать. И принял решение "сила в правде".
Пошёл к начальнику отдела кадров и говорит: " отдел тянут 2 человека, остальных я не могу сократить потому что:
Маша - дочка зам.дира
Петя - пельмешек директора
Юра - зять второго зама. Что мне делать?"
Теперь напрягся начальник кадров.

Решение было следующим:
Наняли двух человек в юр. Отдел, они поработали два месяца, а потом их сократили со всеми выплатами.
Вот такая вот оптимизация, штат остался в том же составе, плюс потратили на ЗП новым сотрудникам с выплатой по сокращению.
Loading...

Чтобы оставить комментарий, необходимо авторизоваться:


Смотри также

У нас пока еще не так Бедность не порок? Один необычный день из жизни Буратино Самая лучшая винда Экономайзер Ученые выяснили, когда замужние женщины начинают думать об измене Светлячок Из воспоминаний банкира Сервис по-итальянски Чем отличается мужчина с платиновой картой от нищеброда