По мнению экспертов, это решит вопрос нехватки кадров в IT-индустрии.
В 2022 году страну покинуло примерно 100 тысяч айтишников. Через какое-то время почти половина из них вернулась. Остальные "релоканты" могут приехать обратно в течение 1-2 лет. Таков прогноз экспертов.
А чтобы айтишники возвращались быстрее, ВНИИ труда предложил следующие меры:
Предоставлять этим специалистам льготное временное жильё.
Выплачивать материальные пособия.
Оказывать психологическую помощь.
Помогать найти работу и стимулировать руководителей компаний повышать зарплату айтишникам.
И ещё несколько инициатив, уже не таких существенных. Будут ли их применять - пока не решили. Тем временем другие эксперты говорят несколько иное:Число уехавших из страны специалистов оценивается примерно в 100 тыс. человек. Около половины из них уже вернулись назад, то есть за рубежом осталось максимум 60 тыс. При этом число занятых в отрасли оценивается почти в 740 тыс., а дефицит составляет более 500 тыс. Поэтому, даже если все покинувшие РФ айтишники вернутся, нехватка кадров останется, - доцент кафедры корпоративного управления и инноватики РЭУ им. Г.В. Плеханова Максим Максимов.
И предлагают скорее не создавать преференции для уехавших "элитных" специалистов, а обучать новых. На данной момент по IT-специальностям уже готовят 350 тысяч человек. Вероятно, их количество будет только расти.